KI-Red-Team-Spezialist
Sicherheit, Risiko, Datenschutz und Compliance KI-Sicherheit und Red Team
£133,000–£196,000/Jahr (£11,083–£16,333/Monat) — Verhandelbar
Team und Produktbereich
- Team
- Sicherheit, Risiko, Datenschutz und Compliance
- Spezialisierung
- KI-Sicherheit und Red Team
- Produktfamilie
- Unternehmensfunktionen
Security Engineering, KI-Sicherheit, Red Team, Datenschutz, Compliance und KI-Richtlinien.
Unsere Produkte und Services entdeckenStellenbeschreibung
Testen Sie KI-Systeme auf Missbrauchsfälle, unsichere Ausgaben, Richtlinienlücken und Betriebsfehlermodi. Die Rolle verwandelt kontroverse Tests in reproduzierbare Ergebnisse, die Produkt-, Sicherheits- und Technikteams beheben können.
Anforderungen
- Erfahrung mit KI-Red-Teaming, Missbrauchstests, Vertrauen und Sicherheit oder Sicherheitstests
- Fähigkeit, Testfälle, Beweise und Schweregradbewertungen für Modellverhalten zu erstellen
- Vertrautheit mit sofortigen Angriffen, Datenleckrisiken, Jailbreaks und Schadensbegrenzungsvalidierung
- Starkes Schreiben für klare technische Berichte und Folgetickets
- Fähigkeit, Testfälle, Beweise und Schweregradbewertungen für Modellverhalten zu erstellen
- Vertrautheit mit sofortigen Angriffen, Datenleckrisiken, Jailbreaks und Schadensbegrenzungsvalidierung
- Starkes Schreiben für klare technische Berichte und Folgetickets
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und führen Sie kontradiktorische Tests für Modelle und KI-Workflows durch
- Dokumentieren Sie Ergebnisse mit Reproduktionsschritten, Auswirkungen und empfohlenen Abhilfemaßnahmen
- Validieren Sie Korrekturen mit wiederholbaren Testkabeln
- Arbeiten Sie mit KI-Sicherheits-, Produkt- und Technikteams zusammen
- Dokumentieren Sie Ergebnisse mit Reproduktionsschritten, Auswirkungen und empfohlenen Abhilfemaßnahmen
- Validieren Sie Korrekturen mit wiederholbaren Testkabeln
- Arbeiten Sie mit KI-Sicherheits-, Produkt- und Technikteams zusammen
Vorteile
- Arbeiten Sie an KI-Risikoproblemen, die sich auf echte Produktentscheidungen auswirken
- Erstellen Sie praktische Testmethoden statt einmaliger Demonstrationen
- Zusammenarbeit in den Bereichen Sicherheit, Sicherheit und Technik
- Erstellen Sie praktische Testmethoden statt einmaliger Demonstrationen
- Zusammenarbeit in den Bereichen Sicherheit, Sicherheit und Technik
So läuft unser Recruiting ab
Reihenfolge und Format können je nach Stelle variieren.
Bewerbung
Erste Prüfung
Stellenbezogene Bewertung
Vorstellungsgespräche
Entscheidung
Angebot und Einarbeitung
Datenschutz und Bewerbungsunterlagen
Reiche nur die Informationen und Unterlagen ein, die für diese Stelle angefordert werden. Hinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.
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