Перейти к основному содержимому
Рекомендуем

Руководитель инженерной команды

Управление продуктами и техническими программами Управление техническими программами

Инженерия Полная занятость Руководитель Лондон, Англия, Великобритания
£154,000–£224,000/год (£12,833–£18,667/месяц) — По договорённости

Команда и направление продуктов

Команда
Управление продуктами и техническими программами
Специализация
Управление техническими программами
Семейство продуктов
Корпоративные сервисы

Управление продуктом и его дизайном, технические программы и корпоративное внедрение.

Познакомиться с нашими продуктами и услугами

Описание вакансии

Руководите инженерными командами, которые создают продукты на основе ИИ, обеспечивают надёжность платформы и разрабатывают системы для клиентов. В этой роли важно сочетать взвешенные технические решения, чёткое планирование, развитие сотрудников и взаимодействие с другими подразделениями.

Требования

- Опыт руководства разработчиками программного обеспечения или платформ, работающих в промышленной эксплуатации
- Умение оценивать архитектурные решения, риски перед выпуском изменений и меры по итогам инцидентов
- Навыки наставничества, планирования работы команды и отбора сильных специалистов
- Умение ясно взаимодействовать с командами продукта, дизайна, инфраструктуры и поддержки, а также с руководством

Обязанности

- Определять приоритеты и планы разработки, распределять зоны ответственности и заранее выявлять технические риски
- Помогать инженерам принимать технические решения, проводить проверку кода и планировать профессиональное развитие
- Координировать выпуски продуктов с другими подразделениями и обеспечивать разбор инцидентов
- Поддерживать здоровую атмосферу в команде, качественный подбор сотрудников и единые инженерные стандарты

Преимущества

- Руководить командами, которые разрабатывают важные для бизнеса ИИ-продукты и инфраструктурные системы
- Участвовать в формировании инженерной культуры, качества планирования и практик выпуска
- Работать напрямую с техническими руководителями и представителями бизнеса

Как проходит найм

Порядок и формат этапов могут различаться в зависимости от вакансии.

  1. Отклик

  2. Первичное рассмотрение

  3. Оценка навыков для вакансии

  4. Собеседования

  5. Решение

  6. Предложение о работе и адаптация

Конфиденциальность и документы кандидата

Отправляйте только сведения и документы, запрошенные для этой вакансии. Информация об обработке персональных данных приведена в нашей политике конфиденциальности.

Прочитать политику конфиденциальности

Обзор вакансии

Материалы, необходимые для отклика

  • Фото профиля
  • Резюме / CV
Тип занятости Полная занятость
Семейство продуктов Корпоративные сервисы
Уровень опыта Руководитель
Местоположение Лондон, Англия, Великобритания
Вакансии 2

Подать заявку