Рекомендуем
Ассистент генерального директора
Внутренние операции Поддержка руководства
£33,600/год (£2,800/месяц)
Команда и направление продуктов
- Команда
- Внутренние операции
- Специализация
- Поддержка руководства
- Семейство продуктов
- Корпоративные функции
Поддержка руководства, работа с персоналом и офисные операции.
Познакомиться с нашими продуктами и услугамиОписание вакансии
Помогайте генеральному директору планировать встречи, организовывать конфиденциальное взаимодействие, поездки и заседания совета директоров. Следите за решениями и открытыми задачами в динамично развивающейся международной компании. В этой работе особенно важны тактичность и умение решать организационные вопросы.
Требования
- Опыт административной поддержки руководителей или основателей компаний в условиях высокой нагрузки.
- Отличные навыки организации встреч и поездок, подготовки документов и расстановки приоритетов.
- Строгое соблюдение конфиденциальности и внимательное обращение с чувствительной информацией.
- Умение координировать команды, поставщиков и внешних партнёров в разных часовых поясах.
- Отличные навыки организации встреч и поездок, подготовки документов и расстановки приоритетов.
- Строгое соблюдение конфиденциальности и внимательное обращение с чувствительной информацией.
- Умение координировать команды, поставщиков и внешних партнёров в разных часовых поясах.
Обязанности
- Вести расписание руководителя, организовывать поездки и встречи, готовить необходимые материалы.
- Контролировать выполнение поручений, сроки, согласования и важные сообщения.
- Координировать конфиденциальные проекты с внутренними командами и внешними партнёрами.
- Поддерживать документы в порядке, организовывать рабочие процессы и готовить материалы к встречам.
- Контролировать выполнение поручений, сроки, согласования и важные сообщения.
- Координировать конфиденциальные проекты с внутренними командами и внешними партнёрами.
- Поддерживать документы в порядке, организовывать рабочие процессы и готовить материалы к встречам.
Преимущества
- Работать напрямую с руководством компании и помогать ему решать текущие задачи.
- Налаживать взаимодействие между командами и офисами в разных странах.
- Выстраивать надёжные рабочие процессы для поддержки руководства.
- Налаживать взаимодействие между командами и офисами в разных странах.
- Выстраивать надёжные рабочие процессы для поддержки руководства.
Как проходит найм
Порядок и формат этапов могут различаться в зависимости от вакансии.
Отклик
Первичное рассмотрение
Оценка навыков для вакансии
Собеседования
Решение
Предложение о работе и адаптация
Конфиденциальность и документы кандидата
Отправляйте только сведения и документы, запрошенные для этой вакансии. Информация об обработке персональных данных приведена в нашей политике конфиденциальности.
Прочитать политику конфиденциальности